Inspectoratul Teritorial de Muncă a înregistrat, în luna mai, nu mai puţin de 201 sesizări şi reclamaţii, iar şeful instituţiei a primit în audienţă 98 de angajaţi nemulţumiţi. Directorul coordonator al ITM, Eugen Mogoş,

spune că, de regulă, salariaţii  reclamă abuzurile presupuse sau chiar reale ale angajatorilor, 90% dintre acestea vizând relaţiile de muncă şi fiind rezolvate în favoare petiţionarilor. Printre neregulile semnalate se numără nerespectarea programului de lucru; neplata orelor suplimentare; neachitarea drepturilor salariale la încetarea contractelor de muncă şi neînregistarea contractelor de muncă în termenul prevăzut de lege.  Dl Mogoş mai arată că angajaţii se plâng de faptul că patronii nu respectă cele 2 zile obligatorii de repaus săptămânal şi că timpul lucrat suplimentar nu este compensat cu ore libere. În altă ordine de idei, şeful ITM spune că la instituţia pe care o conduce nu s-au înregistrat reclamaţii referitoarea la suprimarea sporurilor aferente salariilor, dl Mogoş remarcând introducerea acestora în salariul tarifar, acest demers având loc, în special, în cazul sporului de vechime. „În general, patronii nu mai păstrează distincţia dintre sporul de vechime şi celelalte sporuri. Ba mai mult, sporul de vechime, cât şi alte sporuri, sunt incluse aceeaşi sumă convenită ca şi salariu. Este vorba, cumva, despre un compromis la care recurg angajatorul şi angajatul, demersul fiind motivat de imposibilitatea de găsi cu uşurinţă un alt loc de muncă, evident unul mai avantajos din punct de vedre salarial”, a declarat Eugen Mogoş, director coordonator al ITM Suceava.

Comentarii

Comentariu nou

anchidim ingineru  - naspa rau   |Vineri, 25 Iunie 2010 19:13 adevarul ca ne alearga mult asta fratiilor,dar merita,,, Citeaza

Adauga comentariu
Nume:
Email:
Titlu:
UBB:	-culoare-aquanegrualbastrufuchsiagriverdelimemaronavyolivepurplerosuargintiutealalbgalben -marime-minusculmicmediumareimens
	Va rog sa introduceti codul anti-spam pe care il puteti citi in imagine.

!joomlacomment 4.0 Copyright (C) 2009 Compojoom.com . All rights reserved."